KPSS Puan Hesaplama

KPSS, Kamu Personeli Seçme Sınavı'nın (KPSS) kısaltmasıdır ve Türkiye'de çeşitli kamu kurumlarına memur alımlarında kullanılan bir sınavdır. KPSS, meslek seçimi yapmak isteyenlerin önemli bir adımı olarak kabul edilir ve başarılı olmak için iyi bir hazırlık gerektirir. Bu yazıda, KPSS hakkında temel bilgileri, puan hesaplama sürecini, başvuru ve sınav takvimini, puanın kariyer ve memur alımlarındaki önemini ve puanın geçerlilik süresini ele alacağız. Ayrıca, KPSS puanını arttırmak için kullanılabilecek kaynaklar ve puan hesaplama hakkında en çok merak edilen sorular da yanıtlanacak. Eğer KPSS'ye hazırlanıyorsanız veya KPSS hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, bu yazı size rehberlik edebilir.

KPSS PUAN HESAPLAMA

Doğru Yanlış Net
GENEL YETENEK(60)
GENEL KÜLTÜR(60)
EĞİTİM(80)
ÖABT(75)

PUAN DURUMU

Puan Tipi Puan
KPSS P10 Puanı
KPSS P3 Puanı
ÖABT P121 Puanı
Önlisans P93 Puanı
Ortaöğretim P94 Puanı

YouTube video

KPSS nedir ve nasıl çalışır?

KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı), Türkiye’de kamu kurumlarına personel alımlarında kullanılan bir sınav sistemidir. Üniversite mezunu olan adayların başvurduğu KPSS, adayların bilgi düzeylerini ve niteliklerini ölçmek amacıyla yapılmaktadır. Bu sınav yoluyla; öğretmenlik, sağlık personeli, memur, mühendislik gibi birçok meslek grubunda görev alma imkanı elde edilebilir.

KPSS’nin nasıl çalıştığını anlamak için birkaç temel bilgiye sahip olmak önemlidir. Sınav, genellikle yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşur. İlk aşamada adaylar, genel yetenek ve genel kültür gibi konuları kapsayan yazılı bir sınava tabi tutulurlar. Bu sınavda, adayların bilgi birikimi ve mantıksal düşünme becerisi ölçülmektedir. İkinci aşama ise, sözlü mülakattan oluşur. Bu aşamada adaylar, meslekleriyle ilgili konularda uzmanlar tarafından sınanır ve performansları değerlendirilir.

KPSS sınavı sonucunda elde edilen puanlar, adayların başarı sıralamasını belirlemek için kullanılır. Bu puanlar, adayların mezun oldukları bölüm, sınavdaki performansları ve puan türleri gibi faktörlere bağlı olarak hesaplanır. KPSS puanı, kamuda işe başvuran adayların niteliklerini gösteren bir ölçüt olarak kullanılır. Yüksek bir KPSS puanı, adayların daha iyi bir kariyer fırsatına sahip olmalarını sağlar.

  • KPSS sınavı, kamu kurumlarına personel alımlarında kullanılan bir sınav sistemidir.
  • Sınav, genel yetenek ve genel kültür gibi konuları kapsayan bir yazılı sınav ve bir sözlü mülakattan oluşur.
  • KPSS puanları, adayların başarı sıralamasını belirlemek için kullanılır ve adayların mezuniyet durumu, sınavdaki performansları ve puan türleri gibi faktörlere bağlı olarak hesaplanır.
Puan Türü Ağırlık Ölçülen Yetenek
Genel Yetenek %40 Mantıksal düşünme ve problem çözme becerileri
Genel Kültür %40 Genel kültür, siyaset, tarih ve coğrafya bilgisi
Mesleki Bilgi %20 Meslek alanıyla ilgili bilgi ve beceriler

KPSS puanının hesaplanmasında dikkate alınan faktörler

KPSS puanının hesaplanmasında birkaç faktör dikkate alınır. Bu faktörler öğrencinin başarı durumunu ve yerleşeceği kadro ya da alana olan uygunluğunu gösterir.

Birinci faktör, adayın sınavda elde ettiği net sayısıdır. KPSS sınavında doğru cevaplar için 1 puan verilirken, yanlış cevaplar için herhangi bir yanlış puan kesintisi yapılmaz.

İkinci faktör, adayın mezun olduğu okul ve bölümdür. KPSS puanı hesaplanırken, adayın mezun olduğu üniversitenin itibarı ve bölümünün zorluğu dikkate alınır.

2019 KPSS puan hesaplama örnekleri

2019 KPSS puan hesaplama örnekleri, Kamu Personel Seçme Sınavı’nın (KPSS) puanının nasıl hesaplandığını anlamak isteyen adaylar için önemli bir konudur. Bu örnekler, adayların puanlarını doğru bir şekilde hesaplamalarına ve sınav sonuçlarına daha iyi bir anlayışla yaklaşmalarına yardımcı olabilir. KPSS’nin nasıl hesaplandığını anlamak, adayların sınav stratejilerini oluştururken önemlidir ve hedefledikleri başarıya ulaşmalarına katkıda bulunur.

Öncelikle, KPSS puanının hesaplanmasında dikkate alınan faktörlerden biri genel yetenek ve genel kültür testleridir. Bu testler, adayların akademik bilgi düzeylerini ve genel yeteneklerini ölçmeyi amaçlar. Diğer bir faktör ise eğitim bilimleri testidir. Bu test, adayların pedagojik formasyon bilgisini değerlendirir ve öğretmenlik mesleğinde başarılı olmalarına dair becerilerini ölçer. Bu faktörler, adayların toplam KPSS puanlarının büyük bir kısmını oluşturur ve başarılı bir sonuç elde etmek için önemlidir.

Bununla birlikte, KPSS puanının hesaplanmasında diğer faktörler de dikkate alınır. Mezuniyet notu, adayların üniversite eğitimindeki başarılarını yansıtan bir faktördür. Ayrıca, KPSS’deki başarı sırası da puan hesaplamasında önemli bir rol oynar. Adayların sınav sonucuyla birlikte diğer adaylarla olan rekabeti de göz önünde bulundurulur. Bu faktörlerin tamamı, adayların sınav sonuçlarını belirler ve ne kadar iyi bir performans gösterdiklerini yansıtır.

  • Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi
  • Eğitim Bilimleri Testi
  • Mezuniyet Notu
  • Başarı Sırası
Faktörler Puan Katkısı
Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi %40
Eğitim Bilimleri Testi %40
Mezuniyet Notu %10
Başarı Sırası %10

KPSS Başvurusu ve sınav takvimi

KPSS Başvurusu ve Sınav Takvimi

KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı), Türkiye’de kamu kurumlarına memur alımlarında ve kariyer yapma sürecinde önemli bir rol oynayan bir sınavdır. Bu sınav, kamu personelini belirlemek ve nitelikli adayları seçmek için yapılmaktadır. KPSS’ye başvurmak ve sınav sürecini takip etmek isteyen adaylar için bir takvim mevcuttur.

Başvuru süreci, KPSS sınav takviminde belirtilen tarihler arasında gerçekleşmektedir. Başvuru sürecinde adayların belirli evrakları tamamlaması gerekmektedir. Bunlar arasında nüfus cüzdanı, mezuniyet belgesi, doğum belgesi gibi belgeler yer almaktadır. Bunların yanı sıra başvuru ücreti de ödenmelidir. Başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra sınav takvimi açıklanır.

KPSS sınav takviminde sınavın tarihi, saatleri ve yerleri belirtilir. Adaylar, belirtilen tarih ve saatte sınava gelmelidir. Sınavın başlamasından önce adayların kimlik kontrolleri yapılır ve gerekli önlemler alınır. Sınav süresi boyunca adaylar, sınav kurallarına uymalı ve herhangi bir kural ihlali yapmamalıdır.

  • Başvuru evrakları: Nüfus cüzdanı, mezuniyet belgesi, doğum belgesi
  • Başvuru ücreti: Ödenmesi gereken ücret
  • Sınav tarihi: Belirli tarih ve saat
  • Sınav yerleri: Sınavın gerçekleşeceği yerler
  • Sınav kuralları: Adayların uyması gereken kurallar
Gün Saat İşlem
1 09:00 Sınav başvurusunun açılması
15 17:00 Sınav başvurusunun son günü
25 13:00 Sınav tarihlerinin açıklanması
30 09:00 Sınavın gerçekleşmesi

KPSS puanı ile tercih yapma süreci

KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı), Türkiye’de kamu kurumlarına personel alımlarında kullanılan bir sınav sistemidir. KPSS puanı, adayların bu kurumlarda çalışabilme şansını belirleyen en önemli faktörlerden biridir. KPSS sınavına giren adaylar, başarılı oldukları takdirde puanlarına göre tercih işlemlerine tabi tutulurlar. Bu süreçte dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar vardır.

Birinci adım, KPSS puanının tahmin edilmesidir. Adaylar, sınavdan önce mezun oldukları bölüm, sınavın zorluk derecesi ve diğer faktörlerden yola çıkarak tahmini bir puan hesaplaması yapabilirler. Bu, adayların tercih yaparken hangi kurumları hedefleyebileceklerini belirlemelerine yardımcı olur.

İkinci adım ise tercih yapma aşamasıdır. Tercihler, ÖSYM tarafından belirtilen bir takvime göre online olarak yapılır. Adaylar, hangi branşları tercih edebileceklerine ve bu tercihlerde dikkate alınması gereken faktörlere dair ayrıntılı bilgileri ÖSYM’nin internet sitesinden edinebilirler. Tercihlerin doğru yapılarak istenilen kurumda çalışabilme şansını artırmak için dikkatli bir şekilde yapılması önemlidir.

Son adım ise tercih sonuçlarının açıklanmasıdır. ÖSYM, tercih sonuçlarını ilan eder ve adaylara duyurur. Adaylar, tercih sonuçlarına göre atanacakları kurumu öğrenirler. Bu aşamada adaylar, tercih ettiği kurumu kazanmışsa başvuru işlemlerini tamamlamak ve atanılan kurumda uygun bir pozisyonda göreve başlamak üzere gerekli süreçleri takip etmelidir.

Genel olarak, KPSS puanı ile tercih yapma süreci adaylar için kritik bir aşamadır. Bu süreçte dikkatli bir şekilde tercihlerin yapılması ve tercih sonuçlarına göre hareket edilmesi önemlidir. Adaylar, tercih yaparken hedefledikleri kurumları ve pozisyonları göz önünde bulundurarak tercih stratejilerini belirlemelidir. Başarılı bir tercih süreci, adayları istedikleri kurumda çalışma hayallerine bir adım daha yaklaştırabilir.

KPSS puanının kariyer ve memur alımlarındaki önemi

KPSS, Kamu Personel Seçme Sınavı’nın kısaltmasıdır. Bu sınav, Türkiye’de kamu kurumlarında görev almak isteyen adaylar tarafından gerekli olan bir sınavdır. KPSS puanı, kariyer planlaması yapan ve memur alımlarına başvuracak olan adaylar için büyük bir öneme sahiptir.

KPSS puanının kariyer açısından önemi

KPSS puanı, kamu kurumlarında çalışmak isteyen adaylar için kariyer yapma açısından büyük bir etkendir. KPSS puanı, başvurulan pozisyonun önemine göre değerlendirilir ve adayların yeteneklerini ve bilgi düzeylerini ölçer. Yüksek bir KPSS puanına sahip olmak, adayların istedikleri pozisyonlara atanmalarını ve kariyerlerini ilerletmelerini sağlar. Bu nedenle KPSS puanı, adayların kariyer planlamasında büyük bir rol oynar.

KPSS puanının memur alımlarındaki önemi

KPSS puanı, kamu kurumlarının memur alımlarında en önemli ölçütlerden biridir. Kamu kurumları, memur alımlarında en yüksek KPSS puanına sahip adayları tercih ederler. Bu puanı yüksek olan adaylar, daha fazla tercih hakkına sahip olabilir ve istedikleri pozisyonlara atanma şansını artırabilirler. Ayrıca bazı kadrolarda KPSS puanı, adayların mülakat aşamasına geçebilmek için geçerli bir baraj puanıdır. Bu nedenle KPSS puanı, memur alımlarında adaylar için belirleyici bir faktördür.

  • KPSS puanı, kariyer planlaması açısından büyük öneme sahiptir.
  • Yüksek KPSS puanı, istenilen pozisyonlara atanma ve kariyer ilerlemesi için avantaj sağlar.
  • Kamu kurumları, memur alımlarında KPSS puanını önemli bir ölçüt olarak kullanır.
KPSS Puan Türleri Kullanım Alanları
Genel Yetenek-Genel Kültür Devlet memurluğu, belediye işçisi, sözleşmeli pozisyonlar
Eğitim Bilimleri Öğretmenlik
Hukuk Hukuk meslekleri

KPSS puanının kariyer ve memur alımlarındaki önemi

KPSS, Kamu Personel Seçme Sınavı’nın kısaltmasıdır. Bu sınav, Türkiye’de kamu kurumlarında görev almak isteyen adaylar tarafından gerekli olan bir sınavdır. KPSS puanı, kariyer planlaması yapan ve memur alımlarına başvuracak olan adaylar için büyük bir öneme sahiptir.

KPSS puanının kariyer açısından önemi

KPSS puanı, kamu kurumlarında çalışmak isteyen adaylar için kariyer yapma açısından büyük bir etkendir. KPSS puanı, başvurulan pozisyonun önemine göre değerlendirilir ve adayların yeteneklerini ve bilgi düzeylerini ölçer. Yüksek bir KPSS puanına sahip olmak, adayların istedikleri pozisyonlara atanmalarını ve kariyerlerini ilerletmelerini sağlar. Bu nedenle KPSS puanı, adayların kariyer planlamasında büyük bir rol oynar.

KPSS puanının memur alımlarındaki önemi

KPSS puanı, kamu kurumlarının memur alımlarında en önemli ölçütlerden biridir. Kamu kurumları, memur alımlarında en yüksek KPSS puanına sahip adayları tercih ederler. Bu puanı yüksek olan adaylar, daha fazla tercih hakkına sahip olabilir ve istedikleri pozisyonlara atanma şansını artırabilirler. Ayrıca bazı kadrolarda KPSS puanı, adayların mülakat aşamasına geçebilmek için geçerli bir baraj puanıdır. Bu nedenle KPSS puanı, memur alımlarında adaylar için belirleyici bir faktördür.

  • KPSS puanı, kariyer planlaması açısından büyük öneme sahiptir.
  • Yüksek KPSS puanı, istenilen pozisyonlara atanma ve kariyer ilerlemesi için avantaj sağlar.
  • Kamu kurumları, memur alımlarında KPSS puanını önemli bir ölçüt olarak kullanır.
KPSS Puan Türleri Kullanım Alanları
Genel Yetenek – Genel Kültür Devlet memurluğu, belediye işçisi, sözleşmeli pozisyonlar
Eğitim Bilimleri Öğretmenlik
Hukuk Hukuk meslekleri

KPSS puanının geçerlilik süresi

Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS), Türkiye’de kamu kurumlarına memur alımı ve kariyer yapma amacıyla yapılan bir sınavdır. Ancak birçok adayın kafasını karıştıran konulardan biri de KPSS puanının geçerlilik süresidir. Bu konuyu daha detaylı inceleyerek açıklığa kavuşturmak istiyoruz.

Öncelikle belirtmek gerekir ki KPSS puanlarının geçerlilik süresi sınırlıdır. KPSS puanı, sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren 2 yıl boyunca geçerlidir. Yani bir adayın KPSS’den aldığı puan, bir sonraki sınav dönemine kadar geçerli olacaktır.

Geçerlilik süresi dolan KPSS puanları ise yeniden yapılan sınava girilerek güncellenebilir. Bu durumda adayların daha yüksek bir puan elde etmek için ikinci bir sınava başvurması gerekmektedir. Bu nedenle KPSS puanının geçerlilik süresinin sona ermesi, adaylar için yeni bir sınav fırsatı anlamına da gelmektedir.

  • KPSS puanının geçerlilik süresi 2 yıldır.
  • Geçerlilik süresi dolan KPSS puanları yeniden yapılan sınavla güncellenebilir.
  • Yeni sınav fırsatı olan adaylar, daha yüksek bir puan elde etme şansına sahiptir.
Geçerlilik Süresi: 2 Yıl
Puanın Güncellenmesi: Yeniden yapılan sınavla mümkün

Dolayısıyla, KPSS puanının geçerlilik süresi her adayın dikkate alması gereken önemli bir konudur. Geçerlilik süresinin sona ermesiyle birlikte adaylar, yeni bir sınav fırsatı elde ederek daha yüksek bir puan elde etme şansına sahip olurlar. Bu nedenle KPSS’ye hazırlanan adayların sürekli olarak güncel kalmaları ve puanlarını yükseltmek için gerekli çalışmaları yapmaları önemlidir.

KPSS puanını arttırmak için hangi kaynaklar kullanılmalı?

KPSS sınavı, Türkiye’de kamu kurumlarına yapılacak olan memur alımlarında kullanılan bir değerlendirme sınavıdır. Bu sınavda başarılı olmak isteyen adayların, doğru ve güvenilir kaynaklardan yararlanmaları oldukça önemlidir. Peki, KPSS puanını arttırmak için hangi kaynaklar kullanılmalı?

KPSS sınavına hazırlanırken, kapsamlı ve güncel konu anlatımlarına sahip kaynak kitaplar kullanmak önemlidir. Bu kitaplar, genel yetenek, genel kültür, eğitim bilimleri, hukuk gibi sınavın bölümlerine göre ayrı ayrı yayınlanmaktadır. Özellikle güncel güvenceli kaynaklar, sınav sorularında yer alabilecek konuları kapsamaktadır ve adaylara geniş bir perspektif sağlar.

Bunun yanı sıra, KPSS için hazırlanan deneme sınavları da önemli bir kaynaktır. Deneme sınavları, adayları gerçek sınav deneyimine hazırlar ve sınavın nasıl bir tarzda sorulduğunu anlamalarına yardımcı olur. Ayrıca, deneme sınavlarıyla yapılan tekrarlar sayesinde eksiklikler belirlenebilir ve çalışma planı oluşturulabilir.

  • Genel yetenek ve genel kültür konularını içeren kitaplar
  • Eğitim bilimleri ve hukuk konularını içeren kitaplar
  • Güncel yayınlar ve deneme sınavları
Kaynak Adı Yayınevi Yazar
KPSS Genel Yetenek ve Genel Kültür ABC Yayınevi Ahmet Yılmaz
KPSS Eğitim Bilimleri XYZ Yayınevi Mehmet Demir
KPSS Deneme Sınavları DEF Yayınevi Ayşe Öztürk

KPSS puanı hesaplama hakkında merak edilenler

KPSS puanı hesaplama hakkında merak edilenler

Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS), Türkiye’de devlet kurumlarına memur alımlarında kullanılan bir sınavdır. Peki KPSS puanı nasıl hesaplanır? İşte KPSS puanının hesaplanma yöntemi ve merak edilenler:

1. Sınav Aşamaları: KPSS, genel yetenek, genel kültür, alan bilgisi ve öğretmenlik alan bilgisi olmak üzere dört aşamadan oluşur. Her aşama için ayrı ayrı puanlar hesaplanır.

2. Puan Hesaplama: KPSS puanı, adayın her aşamadaki net sayılarına göre belirlenir. Her doğru yanıt için adaylar 1 puan alırken, yanlış yanıtlar için herhangi bir ceza puanı uygulanmaz. Her aşamadaki puanlar toplanarak adayın toplam KPSS puanı elde edilir.

3. Geçerlilik Süresi: KPSS puanlarının geçerlilik süresi, yıllık olarak belirlenir. Sınav sonuçları, ÖSYM tarafından ilan edildikten sonra belirli bir süre boyunca geçerlidir. Bu süre içerisinde adaylar, KPSS puanlarını kullanarak memur alımlarına başvuruda bulunabilirler.

4. Puanın Önemi: KPSS puanı, kamu kurumlarının personel alımlarında en önemli değerlendirme kriterlerinden biridir. KPSS puanı yüksek olan adaylar, iş başvurularında daha avantajlı konuma sahip olurlar. Bu nedenle adaylar, KPSS puanlarını arttırmak için çeşitli kaynaklardan yararlanabilirler.

5. Puanı Arttırmak İçin Kaynaklar: KPSS puanını arttırmak isteyen adaylar, iyi bir hazırlık programına katılabilir veya KPSS konularını detaylı bir şekilde çalışabilirler. Ayrıca geçmiş yıllardaki KPSS sorularını çözmek, deneme sınavlarına katılmak ve sistemli bir şekilde çalışmak da puanı arttırma konusunda yardımcı olacaktır.

Konu Ağırlık (Net Sayısı)
Genel Yetenek 60
Genel Kültür 40
Alan Bilgisi 80
Öğretmenlik Alan Bilgisi 80

Sonuç olarak, KPSS puanı hesaplama yöntemi, sınav aşamaları, geçerlilik süresi, puanın önemi ve puanı arttırmak için kullanılabilecek kaynaklar gibi konular, adaylar tarafından merak edilenler arasındadır. KPSS puanını başarıyla hesaplamak ve arttırmak için adayların doğru kaynakları kullanmaları ve sistematik bir şekilde çalışmaları önemlidir.

Sık Sorulan Sorular

KPSS nedir ve nasıl çalışır?

KPSS, Kamu Personel Seçme Sınavı’nın kısaltmasıdır. Bu sınav, kamu kurumlarına atanmak isteyenlerin girmesi gereken bir sınavdır. Sınav, genel kültür, genel yetenek ve branş bilgisi olmak üzere üç bölümden oluşmaktadır.

KPSS puanının hesaplanmasında dikkate alınan faktörler nelerdir?

KPSS puanı, adayların genel kültür, genel yetenek ve branş bilgisi testlerindeki doğru cevap sayılarına göre hesaplanmaktadır. Yanlış cevaplar ise puanı etkilememektedir.

2019 KPSS puan hesaplama örnekleri nelerdir?

KPSS puanı hesaplama işlemi oldukça karmaşık bir süreçtir. Ancak genel olarak adayların doğru cevap sayılarına göre puanları belirlenir. Örneğin, genel kültür testinde 40 doğru cevap ve genel yetenek testinde 30 doğru cevap yapmış bir adayın toplam puanı 70 olacaktır.

KPSS Başvurusu ve sınav takvimi nasıl işler?

KPSS başvuruları, ÖSYM tarafından belirlenen tarihler arasında online olarak yapılmaktadır. Başvuru tarihleri ve sınav takvimi her yıl ÖSYM tarafından açıklanmaktadır. Adaylar, başvurularını belirtilen tarihler arasında yapmalı ve sınav takvimine göre sınav gününe hazırlıklarını tamamlamalıdır.

KPSS puanı ile tercih yapma süreci nasıl işler?

KPSS sınavında yeterli puanı alan adaylar, tercih döneminde tercih ettikleri kamu kurumlarını ve pozisyonları belirleyerek başvurularını yapabilirler. Tercihler, ÖSYM tarafından belirlenen tarihler arasında online olarak yapılır. Adaylar, tercih ettikleri kurum ve pozisyonları sıralayarak başvurularını tamamlarlar.

KPSS puanının kariyer ve memur alımlarındaki önemi nedir?

KPSS puanı, kamu kurumları ve devlet daireleri tarafından personel alımlarında en önemli kriterlerden biridir. Yüksek bir KPSS puanı, adayların tercih ettikleri pozisyonlara atanma şansını artırmaktadır. KPSS puanı, kişilerin kariyerlerinde ilerlemelerine ve istedikleri kurum veya pozisyonlarda çalışmalarına olanak sağlamaktadır.

KPSS puanının geçerlilik süresi nedir?

KPSS puanı, sınavın yapıldığı yılın sonunda ÖSYM tarafından açıklanan taban puanlarına göre belirli bir süre geçerliliğini korur. Genellikle KPSS puanının geçerlilik süresi 2 yıldır. Ancak bazı durumlarda bu süre daha uzun veya daha kısa olabilir.

KPSS puanını arttırmak için hangi kaynaklar kullanılmalı?

KPSS sınavına hazırlık sürecinde adaylar, çeşitli eğitim kitapları, deneme sınavları, online kaynaklar ve dershanelerden faydalanabilirler. Önemli olan düzenli ve disiplinli bir şekilde çalışarak eksiklerin giderilmesi ve sınav tecrübesinin kazanılmasıdır.

KPSS puanı hesaplama hakkında merak edilenler nelerdir?

KPSS puanının nasıl hesaplandığı, hangi soruların kaç puan değerinde olduğu gibi konular adaylar tarafından sıkça merak edilenler arasındadır. Bu konularla ilgili detaylı bilgiler, ÖSYM’nin internet sitesinden veya KPSS ile ilgili kaynaklardan temin edilebilir.